பட்டப்படிப்பை முடித்தவுடன் தொழில்நுட்பத் திறன்களை வளர்த்துக்கொள்ள விரும்பும் மாணவர்கள், வணிக நோக்கத்துடன் செயல்படும் பயிற்சி நிறுவனங்களால் எவ்வாறு சுரண்டப்படுகிறார்கள் என்பதை விளக்கும் இக்கட்டுரை, இளைஞர்கள் எதிர்கொள்ளும் இந்த முக்கியப் பிரச்சனையை ஆராய்கிறது.
இன்றைய வேலைவாய்ப்புச் சூழலில் தொழில்நுட்பத் திறன்கள் இன்றியமையாதவையாக மாறியுள்ளன. தகவல் தொழில்நுட்பம், செயற்கை நுண்ணறிவு, தரவு அறிவியல் போன்ற துறைகள் வேகமாக வளர்ந்து வருவதால், இளைஞர்கள் இத்துறைகளில் திறன் பெற வேண்டிய நிர்ப்பந்தம் அதிகரித்துள்ளது. பட்டப்படிப்பு மட்டும் வேலைவாய்ப்பை உறுதிப்படுத்தாத நிலையில், கூடுதல் பயிற்சிகள் மூலம் தங்களைத் தயார்படுத்திக் கொள்ள இளைஞர்கள் நினைக்கிறார்கள்.
வேலைத்தேடலின் சவால்கள்
கல்லூரி, பல்கலைக்கழகங்கள் போன்ற கல்வி நிறுவனங்களில் மாணவர்கள் தங்கள் உயர் கல்வியை முடித்த பிறகு, வேலைவாய்ப்பு நிமித்தம் தொழில்நுட்பம் சார்ந்த திறன்களை மேம்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும் என்ற எண்ணம் அவர்களுக்கு அதிகமாக ஏற்படுகிறது. குறிப்பாக, தொழில்துறையில் அதிக தேவை உள்ள நுட்பங்களை கற்றுக்கொள்வது வேலைவாய்ப்புகளுக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கலாம். ஆனால், இந்த தேவையை முன்னிட்டே வணிக நோக்கத்தில் செயல்படும் பயிற்சி நிறுவனங்கள் அதிகமாகிவிட்டன என்பது அவர்களில் பலருக்கு தெரிவதில்லை. தொழில்நுட்பத்தின் பெயரால் மாணவர்களின் நேரத்தையும் பணத்தையும் சுரண்டும் இந்த முறைகள், வாழ்க்கைத் தேவைகளை அடைவதற்காக முயலும் இளைஞர்களுக்கு ஒரு முக்கியமான சிக்கலாக உருவாகியுள்ளது.
இவ்வாறான சூழலில் மாணவர்கள் எவ்வாறு செயல்பட வேண்டும், தொழில்நுட்பம் சார்ந்த பயிற்சி வகுப்புகளைத் தேர்வு செய்யும் முன் என்னவெல்லாம் செய்ய வேண்டும், தொழில்நுட்பப் பயிற்சி வகுப்புகளின் உண்மையான பயன்கள், வேலைவாய்ப்புக்குத் தேவையானவை என்ன என்பதையெல்லாம் குறித்து விரிவாகப் பார்க்கலாம்.
பயிற்சி நிலையங்களை நோக்கிய ஓட்டம்
பயிற்சி நிலையங்களின் வணிக மாதிரி
ஒரு சில மாணவர்கள் கல்லூரி இறுதி ஆண்டு முடிவடைவதற்கு முன்பே வேலை தேட ஆரம்பித்து விடுவார்கள். சிலர், துறை சார்ந்த அண்மை தொழில்நுட்ப (Latest technology) பாடநெறிகளை (courses) தேடி அலைவார்கள். இந்த மாதிரி பாடங்களுக்கான தொழில்நுட்பப் பயிற்சி வகுப்புகளை சில பயிற்சி நிலையங்கள் நடத்தும்.
பயிற்சி நிலையங்களின் தந்திரங்கள்:
- மாணவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் தொழில்நுட்பத்துக்கேற்றார் போல் கட்டணம் வசூலித்தல்
- துறையில் அதிக தேவை (Industrial Demand) இருக்கும் பாடங்களுக்கு கூடுதல் கட்டணம் வசூலித்தல்
- மாணவர்களின் ஐயத்தையும் கவலையையும் எதிர்பார்ப்பையும் முதலீடாகக் கொண்டு பணம் பார்த்தல்
பயிற்சி நிறுவனங்களின் சுரண்டல் முறைகள்
மாணவர்கள் வேலை தேடுவதற்கும், தொழில்நுட்பப் பாடநெறிகளில் சேருவதற்கும் அடிப்படை காரணம், தொழில்துறையின் தேவையை நிறைவு செய்யும் திறனை வளர்த்துக்கொள்ள வேண்டும் என்ற நோக்கமே. ஆனால், சில பயிற்சி நிறுவனங்கள் மாணவர்களின் எதிர்பார்ப்பு, ஐயம், கவலை போன்றவற்றைப் பொருளாதார வாய்ப்பாகப் பயன்படுத்துகின்றன.
கவனிக்க வேண்டிய அம்சங்கள்:
- பயிற்சி வகுப்புகளின் தரம் அதன் கட்டணத்திற்கு ஒப்பானதாக உள்ளதா?
- “100% வேலைவாய்ப்பு” போன்ற வாக்குறுதிகள் வெறும் விளம்பர யுக்திகளா?
- அதிக தேவையுள்ள தொழில்நுட்பங்களுக்கு அளவுக்கதிகமான கட்டணம் வசூலிக்கப்படுகிறதா?
தெரியாமல் தேர்வு செய்தலின் விளைவுகள்
சில மாணவர்கள் தங்களுக்கு என்ன தேவை, என்ன மாதிரியான பாடங்களைப் படிக்கப்போகிறோம் என்பன போன்ற அடிப்படை விவரங்களை கூட ஆராயாமல், பயிற்சி வகுப்புகளை நாடுகின்றனர். அவர்களோ மாணவர்களின் குழப்பத்தைப் பயன்படுத்தி, அம்மாணவர்களுக்குப் பொருத்தமில்லாத, துளி அளவு அறிவு கூட இல்லாத ஒரு பாடத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க வைப்பர்.
பிரச்சனைகள்:
- ‘இந்த கோர்ஸ்களைக் குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் முடித்தால், உங்களுக்கு ஆரம்பமே 50,000 முதல் 1,00,000 ரூபாய் வரை சம்பளம் கிடைக்கும்’ என்ற பொய்யான வாக்குறுதிகள்
- சமூக மற்றும் சம வயதினரின் அழுத்தங்களால் (Social and Peer Pressure) அவசரமாக முடிவெடுத்தல்
- தரமற்ற பயிற்சி நிறுவனங்களில் சேர்வதால் ஏற்படும் வீண் செலவு மற்றும் நேர விரயம்
திறன் மேம்பாட்டிற்கான புத்திசாலித்தனமான அணுகுமுறை
தெளிவான திட்டமிடல்
ஒரு பயிற்சித் திட்டத்தில் சேருவதற்கு முன், மாணவர்கள் தங்களது திறனை மேம்படுத்திக்கொள்வதை மட்டுமே நோக்காக வைத்துச் செயல்பட வேண்டும். சமூக அழுத்தம், குறைவான கட்டணம், விளம்பரங்களில் கூறப்படும் கவர்ச்சியான வாக்குறுதிகள் ஆகியவற்றை நம்பிச் செல்வதை விட, தங்கள் நோக்கத்திலும் அணுகுமுறையிலும் நிதானமாகவும் தெளிவாகவும் இருக்க வேண்டும்.
பயிற்சிக்கு முன் செய்ய வேண்டியவை:
- தெளிவான இலக்கு: எந்தெந்த திறன்களை வளர்த்துக்கொள்ள வேண்டும் என்பதைத் தெளிவாக அறிதல்
- சந்தை ஆய்வு: அந்தத் திறன்களுக்குத் தொழில்துறையில் எவ்வளவு தேவை உள்ளது என்பதை வேலை சந்தையை (Job Market) வைத்துப் பகுப்பாய்வு செய்தல்
- சுயக் கற்றல்: அடிப்படைகளை சுயமாகக் கற்றுக்கொள்ளுதல் (Self-Learning)
- தரமான பயிற்சி நிறுவனங்கள்: அடிப்படைகளைக் கற்ற பிறகே தொழில்நுட்ப அறிவை மேலும் மேம்படுத்தப் பயிற்சி நிறுவனங்களை அணுகுதல்
இணைய வளங்களைப் பயன்படுத்துதல்
இன்றைய டிஜிட்டல் காலத்தில், எந்தவொரு பாடத்திட்டத்தின் அடிப்படைகளும் இணையத்தில் கிடைக்கின்றன:
- யூடியூப் (YouTube) மற்றும் பிற இணையதளங்கள் மூலம் அடிப்படைகளைக் கற்றல்
- Udemy மற்றும் Coursera போன்ற தளங்களில் மலிவான பாடப்பிரிவுகள்
- இலவச ஆன்லைன் வளங்கள் மூலம் அடிப்படை அறிவைப் பெறுதல்
பயிற்சி நிறுவனங்களைத் தேர்வு செய்வதற்கான வழிகாட்டுதல்கள்
நம்பகத்தன்மையைச் சரிபார்த்தல்
பயிற்சி நிறுவனங்களைத் தேர்வு செய்யும் முன், அவற்றின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் பயிற்சியாளர்களின் நிபுணத்துவத்தை அறிவதும், சரிபார்ப்பதும் மிக முக்கியம்:
- LinkedIn, Glassdoor, TrustPilot போன்ற தளங்களில் மதிப்பீடுகளைச் சரிபார்த்தல்
- முந்தைய மாணவர்களின் அனுபவங்களை கேட்டறிதல்
- பாடத்திட்டங்கள், மதிப்பீடுகள், பயிற்சியாளர்களின் அனுபவம் ஆகியவற்றை ஆய்வு செய்தல்
நண்பர்கள் மற்றும் முன்னாள் மாணவர்களின் கருத்துக்கள்
மாணவர்கள், அவர்களது நெருங்கிய நண்பர்கள் அல்லது முந்தைய மாணவர்களின் அனுபவங்களைக் கேட்டு, பயிற்சி நிறுவனத்தின் தரத்தை மதிப்பிடலாம்:
- பயிற்சியின் தரம்: உண்மையான, திறமையான பயிற்சிகள் தரப்படுகின்றனவா?
- வேலைவாய்ப்பு உதவி: பயிற்சி முடிந்ததும் வேலைவாய்ப்பு வழிகாட்டுதல்கள் தரப்படுகின்றனவா?
- விலை-மதிப்பு விகிதம்: கட்டணம் தரத்திற்கு ஏற்றதாக உள்ளதா?
அறிவை நடைமுறையில் பயன்படுத்துதல்
செயல்முறை அனுபவம் பெறுதல்
பயிற்சி வகுப்பு விரிவுரைகளின் போது பாடங்கள் எளிதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் உண்மையான கற்றல் அறிவு என்பது, அதை உண்மையான சூழ்நிலைகளில் பயன்படுத்தும்போது மட்டுமே வளர்ச்சி பெறுகிறது.
முக்கிய நடைமுறை அணுகுமுறைகள்:
- பயன்பாட்டு நிகழ்வுகளில் (Use cases) வேலை செய்தல்
- திறந்த மூல திட்டங்களில் (Open source projects) பங்களித்தல்
- நிகழ் நேர பிரச்சனைகளை (Real-time problems) தீர்த்தல்
பயிற்சி வேலைகளின் முக்கியத்துவம் (Internships)
பயிற்சி வேலைகள் என்பது தொழில்துறையில் நுழையும் மாணவர்களுக்குப் பயனுள்ள தொடக்கக் கட்ட அனுபவமாக இருக்கும்:
- தொழில்துறை அனுபவம்: ஊதியத்துடன் அல்லது ஊதியமில்லா பயிற்சி வேலைகள் மதிப்புமிக்க அனுபவத்தை வழங்குகின்றன
- செயல்முறை திறன்கள்: கணித புள்ளிவிவரங்கள் (Data Analysis), மென்பொருள் உருவாக்கம் (Software Development), வணிக நுணுக்கங்கள் (Management skills) போன்றவற்றைக் கற்றல்
- சமூக வலையமைப்பு (Social Network): தொழில்துறை தொடர்புகளை உருவாக்குதல்
தொழில் உலகிற்கான அடித்தளம்
பயிற்சி வேலைகள் (Internships) என்பது வெறும் சான்றிதழ் மட்டுமல்ல, மாறாக தொழில்துறையில் நுழையும் மாணவர்களுக்கு மதிப்புமிக்க அடித்தளமாக அமைகிறது. இவை மாணவர்களை பாடப்புத்தக அறிவிலிருந்து உண்மையான தொழில் சூழலுக்கு அழைத்துச் செல்லும் பாலமாக செயல்படுகிறது.
ஊதியத்துடன் மற்றும் ஊதியமில்லா வாய்ப்புகள்
நிறுவனங்கள் வழங்கும் ஊதியத்துடன் கூடிய (Paid Internship) அல்லது ஊதியமில்லா (Unpaid Internship) பயிற்சி வேலைகள், இரண்டுமே மாணவர்களுக்கு அளப்பரிய பயன்களை வழங்குகின்றன. பொருளாதார ஆதாயத்திற்கு அப்பால், இந்த அனுபவங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு வித்திடுகின்றன. முதன்முறையாக தொழில்நுட்ப சூழலில் காலடி எடுத்து வைக்கும் மாணவர்கள், நிறுவன கலாச்சாரம், குழு இயக்கவியல் மற்றும் தொழில்துறை எதிர்பார்ப்புகளை நேரடியாக உணர்கின்றனர்.
நடைமுறை அறிவின் அவசியம்
பயிற்சி வேலைகள் மூலம், மாணவர்கள் வகுப்பறையில் கற்ற கோட்பாடுகளை உண்மையான சூழ்நிலைகளில் பயன்படுத்தி பார்க்கும் வாய்ப்பைப் பெறுகின்றனர். கணித புள்ளிவிவரங்கள் (Data Analysis), மென்பொருள் உருவாக்கம் (Software Development), வணிக மேலாண்மை நுணுக்கங்கள் (Management Skills) போன்ற பல திறன்களை நடைமுறையில் வளர்த்துக்கொள்ள இந்த அனுபவங்கள் அவசியமானவை. இந்த நடைமுறை அறிவு, மாணவர்களை தொழில்துறையின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப தயார்படுத்துகிறது.
தொழில்நுட்ப மற்றும் சமூக திறன்களின் மேம்பாடு
மாணவர்கள் புதிய தொழில்நுட்பங்களை (New Technologies) கற்றுக்கொள்வதோடு மட்டுமல்லாமல், தொடர்பு கொள்ளும் திறன் (Communication Skills), நேர மேலாண்மை (Time Management), பிரச்சனைகளைத் தீர்க்கும் அணுகுமுறை (Problem-Solving Approach) போன்ற முக்கியமான மென்திறன்களையும் (Soft Skills) வளர்த்துக் கொள்கின்றனர். நிறுவன கலாச்சாரத்தை (Workplace Culture) புரிந்துகொள்வதும், குழுவாக இணைந்து செயல்படுவதும் வருங்கால வேலைவாய்ப்புகளுக்கு அவசியமான அனுபவங்களாகும்.
தொழில் வலையமைப்பு உருவாக்கம்
பயிற்சி வேலைகளின் மூலம், மாணவர்கள் தங்கள் தொழில்துறை சார்ந்த சமூக வலையமைப்பை (Professional Network) விரிவுபடுத்திக் கொள்கின்றனர். நிபுணர்கள், வழிகாட்டிகள் மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் உருவாக்கப்படும் தொடர்புகள், எதிர்காலத்தில் வேலைவாய்ப்புகளை அடைய உதவும் முக்கிய பாலங்களாக அமைகின்றன. இந்த தொடர்புகள் பெரும்பாலும் வாழ்நாள் முழுவதும் பயனளிக்கக்கூடியவை.
தொழில் திசையை வரையறுத்தல்
பயிற்சி வேலை அனுபவங்கள் மாணவர்களுக்கு தங்களின் திறன்களையும் ஆர்வங்களையும் உண்மையான தொழில் சூழலில் சோதித்துப் பார்க்க உதவுகின்றன. இந்த சுய கண்டுபிடிப்பு (Self-Discovery) மூலம், தங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான தொழில் பாதையை அடையாளம் காண முடிகிறது. சில நேரங்களில் தாங்கள் விரும்பிய துறை தங்களுக்கு ஏற்றதல்ல என்பதையும் உணரலாம் – இது கூட மிக முக்கியமான கற்றலே.
போட்டித்தன்மை மிக்க வேலைச்சந்தையில் முன்னிலை
இன்றைய போட்டி நிறைந்த வேலைச்சந்தையில், பயிற்சி வேலை அனுபவம் உள்ள மாணவர்கள் குறிப்பிடத்தக்க முன்னுரிமையைப் பெறுகின்றனர். நிறுவனங்கள் நடைமுறை அனுபவம் கொண்ட பட்டதாரிகளை தேடுகின்றன. பயிற்சி வேலைகள் மூலம் பெறப்படும் பரிந்துரைகள், திறன் சான்றுகள் மற்றும் செயல்திட்ட அனுபவங்கள் வேலை விண்ணப்பதாரர்களை மற்றவர்களிடமிருந்து வேறுபடுத்திக் காட்டுகின்றன.
சுய திறன் மேம்பாடு மற்றும் தன்னம்பிக்கை வளர்ச்சி
பயிற்சி வேலைகளின் போது எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் வெற்றிகள், மாணவர்களின் சுய திறன் மேம்பாட்டிற்கும் (Self Improvement) தன்னம்பிக்கை வளர்ச்சிக்கும் பெரிதும் பங்களிக்கின்றன. நிஜ உலக பிரச்சனைகளைத் தீர்ப்பதில் ஈடுபடுவது, தங்கள் திறமைகளை அங்கீகரிக்கவும், மேம்படுத்தவும் உதவுகிறது. இந்த அனுபவங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு மட்டுமல்லாமல், தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கும் வழிவகுக்கின்றன.
பயிற்சி வேலைகளின் நன்மைகள்
- புதிய தொழில்நுட்பங்கள்: அண்மைக்கால தொழில்நுட்பங்களைக் கற்றல்
- பணிச்சூழல் அனுபவம்: நிறுவனங்களின் பணிச்சூழலைப் புரிந்துகொள்ளுதல்
- திறன் பரிசோதனை: சொந்தத் திறன்களை நடைமுறையில் பரிசோதித்தல்
- தற்சார்பு: யாருடைய உதவியுமின்றி வேலைவாய்ப்பு பயணத்தை வடிவமைத்தல்
மாணவர்கள் வெற்றி பெறுவதற்கான வழிகள்
சுயக்கற்றலின் முக்கியத்துவம்
மாணவர்கள் தாங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் துறைகளில் திறமையை மேம்படுத்தும் முன் அதன் சிறப்புகள், அடிப்படைகளைச் சுயக்கற்றல் முறையில் கற்ற பின் பயிற்சி நிறுவனங்களை அணுக வேண்டும்.
சுயக்கற்றலின் பலன்கள்:
- தொழில்நுட்ப மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப தகவமைத்துக்கொள்ளும் திறன்
- புதிய மேம்பாடுகளைப் புரிந்துகொள்ளும் ஆற்றல்
- நிரந்தரமான கற்றல் மனப்பான்மை
சமூக அழுத்தத்தை சமாளித்தல்
மாணவர்கள் இறுதி ஆண்டிலோ, அண்மையில் பட்டம் பெற்றவர்களாக இருப்பினும் பெற்றோர்கள் பொறுமை காப்பதும், அவர்களின் மீது தேவையற்ற சமூக மற்றும் சக அழுத்தத்தை (Social and Peer Pressure) திணிப்பதையும் தவிர்க்க வேண்டும்.
பெற்றோர்களுக்கான அறிவுரை:
- போதுமான நேரம் கொடுத்தல்
- சமூக மற்றும் சக அழுத்தத்தில் தள்ளாமல் இருத்தல்
- ஆதரவு வழங்குதல் மற்றும் சுயமாக வளர உதவுதல்
மாணவர்கள் வேலைவாய்ப்புகளுக்காக அவசரப்படாமல், தங்கள் திறன்களை முன்னேற்றும் வழிகளில் தங்கள் நேரத்தையும், முயற்சியையும் முதலீடு செய்ய வேண்டும். சுயக்கற்றல், உண்மையான தொழில்துறை அனுபவம், திறன் மேம்பாட்டு முயற்சிகள் ஆகியவற்றை தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி என காண்பதே வெற்றிக்கு வழிவகுக்கும்.
நாளைய வெற்றியாளர்கள், இன்று நேரத்தைச் சரியாகக் கட்டமைத்து, தொழில்துறையின் நுட்பங்களைக் கற்றுக்கொண்டு, புதிய முயற்சிகளை எடுத்து, ஆராய்ந்து பயிற்சி செய்தால், வாழ்க்கை மற்றும் பணியில் வெற்றிக்கான கதவு, உறுதியாகத் திறக்கும்!
